[Formation] Découverte de l'entretien motivationnel en classe virtuelle synchrone
Classe virtuelle synchrone • 7 et 8 décembre 2026 · de 9h à 12h30
Classe virtuelle synchrone • 6 et 7 décembre 2027 · de 9h à 12h30
L’entretien motivationnel est une approche ayant fait ses preuves pour accompagner les personnes vers le changement, dans le respect de leur rythme, de leurs choix et de leur autonomie. Cette journée de découverte en distanciel vous permettra de comprendre les principes fondamentaux de l’entretien motivationnel et d’expérimenter des outils simples, concrets et immédiatement mobilisables dans votre pratique professionnelle. Elle s’adresse à toute personne souhaitant enrichir ses compétences relationnelles, sans prérequis. Une première immersion idéale pour découvrir l’esprit de l’entretien motivationnel et repartir avec des repères opérationnels, applicable s sur le terrain.
Publics
Professionnel·les ou bénévoles du champs sanitaire, social, de l’éducation, du médico-social, représentant·es d’usager·ères
Accessibilité
Nous mettons tout en oeuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situation de handicap. Chaque situation de handicap étant unique, il est conseillé d'être informé de la participation d'une personne en situation de handicap à l'une de nos formations dès son inscription. Aussi, pour toute spécificité personnelle liée à un handicap ou à un besoin particulier, contactez-nous en amont de la formation :
Nous pourrons ainsi étudier ensemble l’adaptabilité de nos formations à vos besoins, ou vous orienter vers un organisme plus spécialisé, afin que vous puissiez obtenir les meilleures conditions d'apprentissage possibles.
Objectifs pédagogiques
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Identifier l’esprit et les valeurs promues dans le cadre de l'entretien motivationnel,
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Expérimenter les outils et techniques de base de l'entretien motivationnel dans sa pratique,
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Reconnaître chez la personne les propos favorables ou non au changement.
Contenu
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L'entretien motivationnel : principes et état d’esprit,
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Différenciation des typologies de discours : discours-maintien et discours-changement,
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Principes et exercices autour des outils et techniques de base : OuVER (questions ouvertes, valoristation, écoute réflective, résumé)
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Donner des conseils, un avis dans un style motivationnel : DDOD (Demander x2, Offrir, Demander)
Méthodes
Cette formation articulera à la fois :
- des éléments théoriques,
- un échange de pratiques entre les personnes participantes,
- une valorisation des expériences des personnes participantes,
- des méthodes pédagogiques actives avec la mise en application des concepts théoriques à travers la réalisation d’études de cas, de travaux de groupe et de mises en situation.
Intervenant.e.s
- Formateur·trices à l'entretien motivationel, Promotion Santé Grand Est.
Taux de performance
- Satisfaction globale : 9.3/10
- Qualité des méthodes pédagogiques utilisées : 9.9/10
- Prise en compte des attentes : 9.6/10
- Lien entre théorie et pratique professionnelle : 9.7/10
Prérequis
Connexion internet, matériel informatique équipé d'une caméra et d'un micro (une seule personne par poste informatique)
Validation
- Emargement et suivi de présence par demi-journée.
- Evaluation des acquis et de la satisfaction par questionnaires en fin de formation.
- Evaluation "à froid" réalisée à distance de la formation.
Tarif
230 € par participant
