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Modèles de jeux de formation. Les jeux-cadres de Thiagi

Ouvrage

HOURST B, THIAGARAJAN S

Paris : Editions d'Organisation, 2004, 397 p.

Thématique(s) : Education pour la santé | Techniques, méthodes et outils

Collection Livres outils formation

Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins. On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité, parfaitement adapté aux besoins de la formation ou de l'enseignement, et d'un coût quasiment nul. Tout jeu cadre est très facilement adaptable selon les besoins et les contraintes de l'utilisateur: thème étudié, temps disponible, nombre de participants, niveau de connaissance... Cet ouvrage présente des jeux-cadres génériques, des jeux-conférences, des jeux-cadres pour débriefing, des jeux-cadres pour évaluation et également pour réunion. Chaque jeu est présenté à travers une histoire imaginaire, puis est ensuite décrit, des variantes et adaptations sont proposées ainsi que des illustrations, des exemples d'emplois et des conseils d'animation.


Formation Évaluation

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Siège social
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