Le syndrome d'épuisement professionnel ou burnout. Mieux comprendre pour mieux agir
Ouvrage
DIRECTION GENERALE DU TRAVAIL (DGT), INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE (INRS), AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (ANACT)
Paris : Direction générale du travail, 2015, 32 p.
Thématique(s) : Santé au travail
Collection Guide d'aide à la prévention
Les termes de "burnout", "épuisement professionnel" ou encore "risque psychosocial" désignent diverses situations vécues par des professionnels et faisant écho à leurs conditions de travail. Pour toute structure professionnelle, il est important de connaitre, en amont, l'existence de ces syndromes afin d'éviter leur apparition. L'ensemble des acteurs de la prévention (employeurs, représentants du personnel, service de santé au travail,..) peuvent agir auprès de leurs salariés pour empêcher l'apparition de ces pathologies, par le biais, d'actions collectives et individuelles.
travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/Exe_Burnout_21-05-2015_version_internet.pdf
Prévention primaire Prévention secondaire Risque Santé mentale Symptôme Fatigue Travail Condition de travail Épuisement professionnel Recommandation Psychosociologie Définition Prévention Facteur
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